Po 40 nie zaczynasz od zera. Masz doświadczenie, które może zacząć pracować.

Pomagam osobom po 40, profesjonalistom, liderom i przedsiębiorcom uporządkować doświadczenie, nazwać swoją wartość i zrobić pierwszy konkretny ruch w zmianie, przeciążeniu albo zawodowym zakręcie. Moc Doświadczenia to praktyczne podejście: mniej chaosu, więcej porządku, decyzji i działania.

Efekty:

To nie dla Ciebie:

Dla kogo?

To jest dla osób po 40, które mają doświadczenie, ale dziś czują, że potrzebują więcej porządku, jasności i pierwszego konkretnego ruchu. Szczególnie dla profesjonalistów, liderów, przedsiębiorców i osób po zmianie zawodowej, przeciążeniu, utracie pozycji albo etapie, w którym „stare już nie działa, a nowe jeszcze nie jest jasne”.

To działa szczególnie dobrze, gdy:

Janusz Skiba — praktyk Mocy Doświadczenia.

Nazywam się Janusz Skiba. Tworzę markę Janusz Skiba | Moc Doświadczenia.

Pomagam osobom po 40 uporządkować doświadczenie, nazwać swoją wartość i zrobić pierwszy konkretny ruch w nowym kierunku.

Moje zaplecze to marketing, zarządzanie, psychologia zarządzania oraz wieloletnia praktyka w sprzedaży, logistyce, biznesie i zarządzaniu — w Polsce i za granicą, między innymi w Norwegii.

Nie uczę z teorii oderwanej od życia. Pokazuję, jak przekuć doświadczenie w porządek, wartość, decyzję i działanie.

Na co stawiam

W pracy ze mną możesz liczyć na:

Moc Doświadczenia w praktyce.

Pracuję z doświadczeniem jako aktywem: porządkuję to, co już masz za sobą, pomagam nazwać wartość i przełożyć ją na decyzję, komunikację oraz pierwszy konkretny ruch. To może być materiał PDF, konsultacja 1:1, warsztat, szkolenie albo wystąpienie — forma zależy od celu.

Jasność

Plan

Działanie

Korzyści dla Ciebie i Twojej pracy

Dla Ciebie:

Dla zespołów i organizacji:

Formy współpracy z Mocą Doświadczenia.

Trzy proste poziomy: materiał, konsultacja i współpraca dla firm. Wybierz punkt startu, który pasuje do Twojej sytuacji.

wycena po krótkim briefie

Dla kogo: firmy, liderzy i zespoły, które chcą przełożyć doświadczenie na praktyczne działanie
warsztat, szkolenie albo wystąpienie dopasowane do celu
wspólny język priorytetów, decyzji i odpowiedzialności
praktyczne narzędzia dla zespołu lub uczestników
materiały PDF, zadanie wdrożeniowe lub rekomendacje dalszych kroków
Co zostaje po: plan działania, materiały i jasne decyzje do wdrożenia

sesja online lub indywidualne ustalenia

Dla kogo: osoby po 40, które chcą sprawdzić swoją sytuację i wybrać najbliższy ruch
uporządkowanie doświadczenia, zasobów i aktualnego chaosu
nazwanie wartości, przewag i możliwego kierunku
decyzja o pierwszym konkretnym kroku na najbliższe dni
Co zostaje po: mapa kierunku, pierwszy ruch i notatka z ustaleń

bezpłatny materiał lub produkt wejściowy

Dla kogo: osoby po 40, które chcą uporządkować doświadczenie i zrobić pierwszy ruch
5 pytań, które pokazują, że nie zaczynasz od zera
Kartka porządku: zasoby, wartość, kierunek
prosty plan pierwszego ruchu na najbliższe 7 dni
Co zostaje po: jedna kartka porządku i pierwszy ruch na 7 dni

Opinie po współpracy

Głosy osób, które skorzystały z mojego wsparcia, rozmów lub współpracy.

Współpraca z tym mentorem była dla mnie realnym wsparciem w procesie zmiany. Dzięki jego podejściu zyskałem większą klarowność celów, konsekwencje w działaniu i motywacje, która przekłada się na konkretne rezultaty. Profesjonalizm, uważność i skuteczność. Wsparcie było konkretne, przemyślane i dopasowane do moich potrzeb. Zdecydowanie polecam osobom, które oczekują realnych efektów.

Dariusz

Manager

Współpraca pokazała mi drogę, w której spojrzenie z perspektywy drugiej osoby (Twoje zdanie), liczy się tak samo jak z pierwszej osoby (moje własne zdanie). Spokój oraz radość z życia są cenniejsze niż niejedno wypowiedziane słowo za dużo. Często nie jesteśmy w stanie zobaczyć wielu wyzwań z jakimi mierzą się nasi najbliżsi, dlatego bardzo cenną cechą jest myślenie nie tylko o sobie, ale również o innych i przede wszystkim bycie dla wszystkich życzliwym.

Krystian

Sportowiec

Wreszcie zrozumiałem, że toksyczne relacje były głównym problemem blokującym mój rozwój. Przechodząc przez świadomy proces nauczyłem się je rozpoznawać, co dało ulgę, spokój i realną zmianę w jakości życia.

Fabian

Właściciel firmy transportowej

Darmowy materiał: 5 pytań, które pokażą, że nie zaczynasz od zera.

W środku dostajesz:

Zobacz mnie w akcji.

Zobacz Moc Doświadczenia w praktyce

Na kanale Janusz Skiba | Moc Doświadczenia pokazuję, jak po 40 uporządkować doświadczenie, nazwać swoją wartość, odzyskać więcej wpływu i zrobić pierwszy konkretny ruch w pracy, zmianie albo przeciążeniu.

Nie każdy, kto mówi pewnie do kamery, poniósł kiedyś konsekwencje swoich rad.Ale sam staż pracy również nie wystarczy, żeby rynek uznał Twoją wartość.Internet pomieszał trzy rzeczy:widoczność, wiedzę i wartość.Można dobrze obsługiwać telefon, montować filmy i mówić o sukcesie, a nigdy nie odpowiadać za pracownika, klienta, budżet ani trudną decyzję.Można też mieć za sobą 20 lub 30 lat pracy, ale nadal nie umieć odpowiedzieć:• jaki problem potrafię rozwiązać• jakiego błędu pomagam uniknąć• co dzięki mnie wydarzy się szybciej, lepiej albo bezpieczniejRynek nie płaci za sam staż.Płaci za problemy, które potrafisz rozwiązać dzięki swojemu doświadczeniu.Przygotowałem bezpłatny materiał:„5 pytań, które pokażą, że nie zaczynasz od zera”Pobierz go tutaj:https://produkty.januszskiba.pl/5-pytanW 10–15 minut uporządkujesz swoje doświadczenie, nazwiesz zasoby i wybierzesz pierwszy konkretny ruch na najbliższe 7 dni.Nie zaczynasz od zera.Ale nikt nie nazwie Twojej wartości za Ciebie.ROZDZIAŁY:00:00 iPhone nie daje kompetencji00:53 Widoczność, wiedza i wartość02:25 Rady bez odpowiedzialności03:42 Teoria kontra praktyka05:53 Rynek nie płaci za sam staż06:55 Przetłumacz doświadczenie na wartość07:50 Test każdej rady08:40 Jaki problem potrafisz rozwiązać?09:10 5 pytań i pierwszy ruch▶ YouTube: www.youtube.com/@Janusz_Skiba▶ Strona: januszskiba.pl#doświadczenie #wartość #pracapo40 #karierapo40 #MocDoświadczenia #januszskiba

iPhone nie daje Ci kompetencji. Doświadczenie też nie wystarczy

Masz za sobą lata pracy, decyzji i odpowiedzialności.To jednak nie liczba przepracowanych lat decyduje o Twojej wartości. Liczy się problem, który potrafisz rozwiązać szybciej, pewniej i bez kosztownych błędów.Przygotowałem bezpłatny materiał:„5 pytań, które pokażą, że nie zaczynasz od zera”.Pobierz go tutaj:https://produkty.januszskiba.pl/5-pytanW 10–15 minut uporządkujesz swoje doświadczenie, nazwiesz zasoby i wybierzesz pierwszy ruch na najbliższe 7 dni.Nie zaczynasz od zera.Masz doświadczenie, które może stać się przewagą.#po40 #doświadczenie #MocDoświadczenia #pracapo40 #karierapo40 #wartość #przewaga #pierwszyruch #JanuszSkiba

Rynek nie płaci za staż. Płaci za rozwiązane problemy.

Po 40 problemem często nie jest brak doświadczenia.Problemem jest to, że nikt za Ciebie nie nazwie Twojej wartości.Masz za sobą lata pracy, decyzji, błędów, rozmów i odpowiedzialności. Ale rynek sam tego nie zobaczy. Szef sam tego nie nazwie. Klient sam tego nie zrozumie.Jeśli nie umiesz nazwać swojego doświadczenia, ktoś inny nazwie Cię za Ciebie.Dlatego przygotowałem darmowy materiał:„5 pytań, które pokażą, że nie zaczynasz od zera”.W środku znajdziesz:• 5 prostych pytań do uporządkowania doświadczenia• miejsce na zasoby, wnioski i pierwszą wartość• pierwszy konkretny ruch na najbliższe 7 dniPobierz materiał tutaj:https://produkty.januszskiba.pl/5-pytanNie zaczynasz od zera.Masz doświadczenie.Czas je nazwać i zrobić pierwszy ruch.▶ YouTube: www.youtube.com/@Janusz_Skiba▶ Strona: januszskiba.pl#po40 #doświadczenie #MocDoświadczenia #pracapo40 #zmianazawodowa #karierapo40 #wartość #pierwszyruch #JanuszSkiba

Po 40 nie jesteś za stary. Jesteś źle opisany.

Po 40 możesz poczuć, że zaczynasz od zera. Ale to zwykle nieprawda.Masz za sobą lata pracy, decyzji, błędów, rozmów, odpowiedzialności i zmian. Problem często nie polega na tym, że nie masz doświadczenia. Problem polega na tym, że dziś trzeba je uporządkować, nazwać jako wartość i zamienić w pierwszy ruch.To jest kierunek Mocy Doświadczenia: doświadczenie → wartość → pierwszy krok.Bez pustej motywacji. Bez guru tonu. Praktycznie i po ludzku.▶ YouTube: www.youtube.com/@Janusz_Skiba▶ Strona: januszskiba.plWspółpraca:Materiały PDF / konsultacje 1:1 / współpraca B2BDlatego przygotowałem darmowy materiał:„5 pytań, które pokażą, że nie zaczynasz od zera”.W środku znajdziesz:• 5 prostych pytań do uporządkowania doświadczenia• miejsce na zasoby, wnioski i pierwszą wartość• pierwszy konkretny ruch na najbliższe 7 dniPobierz materiał tutaj:https://produkty.januszskiba.pl/5-pytanPowiązane ścieżki na kanale:▶ PLAYLISTA: Przeciążenie po 40▶ PLAYLISTA: Praca po 40#po40 #doświadczenie #zmianazawodowa #januszskiba

Po 40 nie zaczynasz od zera. Masz doświadczenie.

Masz chaos w głowie, za dużo otwartych spraw i poczucie, że dzień znowu Ci się rozjechał?Ten film łączy 3 krótkie części o metodzie, którą nazywam Admin Night.To nie jest wielki rytuał.To nie jest kolejna idealna metoda produktywności.To prosty wieczorny reset, który ma pomóc Ci odzyskać trochę porządku, wpływu i spokoju przed kolejnym dniem.W pierwszej części pokazuję, czym jest Admin Night i dlaczego czasem nie potrzebujesz kolejnej motywacji, tylko jednego wieczoru bez chaosu.W drugiej części przechodzę przez konkretny schemat w 5 krokach:wyrzuć wszystko z głowy,podziel sprawy na grupy,wybierz 3 priorytety,zamknij jedną otwartą pętlę,przygotuj pierwszy ruch na rano.W trzeciej części pokazuję wersję Admin Night z AI — szczególnie dla osób, które noszą za dużo spraw w głowie i chcą spokojnie uporządkować to, co naprawdę trzeba zrobić.Nie po to, żeby technologia przejęła Twoje życie.Tylko po to, żebyś przez chwilę nie musiała / nie musiał wszystkiego trzymać w swojej głowie.Jeśli chcesz gotowy prompt do Admin Night z AI, napisz w komentarzu:AI NOC▶ PLAYLISTA: Przeciążenie po 40▶ Strona: januszskiba.plWspółpraca:Materiały PDF / konsultacje 1:1 / współpraca B2BPrzygotowałem bezpłatny materiał:„5 pytań, które pokażą, że nie zaczynasz od zera”.Pobierz go tutaj:https://produkty.januszskiba.pl/5-pytanW 10–15 minut uporządkujesz swoje doświadczenie, nazwiesz zasoby i wybierzesz pierwszy ruch na najbliższe 7 dni.Jeśli w Twoim zespole albo firmie jest za dużo chaosu, przeciążenia i otwartych spraw, zapraszam do kontaktu.#adminnight #aiwpracy #odzyskajster #produktywność #priorytety #mocdoswiadczenia #januszskiba Rozdziały:00:00 Masz chaos w głowie? Czym jest Admin Night01:30 Admin Night w 5 krokach03:55 Admin Night z AI

Masz chaos w głowie? Zrób Admin Night | 3 części + AI

Masz za dużo na głowie?W domu robi się trochę ciszej,a w Twojej głowie dopiero zaczyna się hałas.Praca.Dom.Wiadomości.Terminy.Zakupy.Dzieci.Zaległy mail.Rozmowa, którą odkładasz.I ta myśl:czy ja przypadkiem o czymś nie zapomniałam?To nie znaczy, że jesteś chaosem.To znaczy, że za długo nosisz za dużo rzeczy sama.W tym filmie pokazuję prosty sposób na Admin Night z AI.Nie po to, żeby technologia przejęła Twoje życie.Tylko po to, żebyś przez chwilę nie musiała wszystkiego trzymać w swojej głowie.Wieczorem możesz wyrzucić wszystko do AI, a potem poprosić je, żeby spokojnie uporządkowało sprawy na:jutro,ten tydzień,później,do usunięcia albo delegowania.Bo czasem nie potrzebujesz kolejnej motywacji.Potrzebujesz chwili, w której możesz położyć ten ciężar na stole i zobaczyć, co naprawdę trzeba zrobić.Jeśli chcesz gotowy prompt do Admin Night z AI, napisz w komentarzu:AI NOC▶ YouTube: www.youtube.com/@Janusz_Skiba▶ Strona: januszskiba.plWspółpraca:Materiały PDF / konsultacje 1:1 / współpraca B2BDlatego przygotowałem darmowy materiał:„5 pytań, które pokażą, że nie zaczynasz od zera”.W środku znajdziesz:• 5 prostych pytań do uporządkowania doświadczenia• miejsce na zasoby, wnioski i pierwszą wartość• pierwszy konkretny ruch na najbliższe 7 dniPobierz materiał tutaj:https://produkty.januszskiba.pl/5-pytanPowiązane ścieżki na kanale:▶ PLAYLISTA: Przeciążenie po 40▶ PLAYLISTA: Praca po 40Jeśli ten temat jest ważny także dla Twojego zespołu lub firmy, zapraszam do kontaktu.#AdminNight #KobietyWPracy #AIwPracy #PracujacaKobieta #MamaIPraca #PracaIDom #ZaDuzoNaGlowie #NieJestesSlaba #Przeciazenie #Produktywnosc #Priorytety #OdzyskajSter #MocDoswiadczenia #JanuszSkiba

Admin Night z AI dla kobiet, które ogarniają za dużo

To jest pełna wersja serii o zmianie po 30–40.Trzy krótkie filmy połączone w jeden materiał:1. Dlaczego tkwimy w życiu, które już nam nie pasuje?2. Dlaczego zmiana po 30–40 tak często boli i bywa samotna?3. Od czego naprawdę zacząć zmianę?Rozdziały:00:00 Dlaczego tkwimy w życiu, które nam nie pasuje?01:50 Dlaczego zmiana po 30–40 boli i bywa samotna?03:30 Od czego naprawdę zacząć zmianę?Nie tkwimy w miejscu dlatego, że jesteśmy słabi.Często tkwimy dlatego, że znane życie wydaje się bezpieczniejsze niż nieznana zmiana.Nawet jeśli boli.Nawet jeśli już dawno czujemy, że coś nam nie pasuje.Po trzydziestce i czterdziestce zmiana bywa trudniejsza, bo mamy zobowiązania, odpowiedzialność, historię, ludzi, którzy nas znają i własny obraz siebie, który przez lata budowaliśmy.Ale uczucie, że „to nie jest już moje życie”, nie musi być porażką.To może być sygnał.Najtrudniejsze często nie jest zmienić życie.Najtrudniejsze jest przestać udawać, że obecne nam wystarcza.A pierwszy krok nie musi być wielki.Czasem zaczyna się od jednej uczciwej decyzji:nie chcę już dłużej stać w miejscu.Jeśli ten materiał trafia do Ciebie, napisz w komentarzu:PIERWSZY KROKI podeślij ten film komuś, kto też stoi na rozdrożu.▶ Strona: januszskiba.pl▶ PLAYLISTA: Przeciążenie po 40▶ PLAYLISTA: Praca po 40Współpraca:Materiały PDF / konsultacje 1:1 / współpraca B2BPrzygotowałem bezpłatny materiał:„5 pytań, które pokażą, że nie zaczynasz od zera”.Pobierz go tutaj:https://produkty.januszskiba.pl/5-pytanW 10–15 minut uporządkujesz swoje doświadczenie, nazwiesz zasoby i wybierzesz pierwszy ruch na najbliższe 7 dni.#JanuszSkiba #MocDoswiadczenia #OdzyskajSter

Tkwisz w życiu, które Ci nie pasuje? | 3 części o zmianie po 30–40

Masz chaos w głowie, za dużo otwartych spraw i poczucie, że dzień znowu Ci się rozjechał?W tej części pokazuję prosty schemat Admin Night w 5 krokach:1. wyrzuć wszystko z głowy,2. podziel sprawy na trzy grupy,3. wybierz trzy priorytety na jutro,4. zamknij jedną otwartą pętlę,5. przygotuj pierwszy ruch na rano.Admin Night nie jest idealną metodą ani wielkim rytuałem.To prosty wieczorny reset, który ma oddać Ci trochę porządku, wpływu i spokoju.Jeśli chcesz część trzecią o Admin Night z AI, napisz w komentarzu jedno słowo:NOCObejrzyj też poprzedni odcinek z serii Admin Night.▶ YouTube: www.youtube.com/@Janusz_Skiba▶ Strona: januszskiba.plWspółpraca:Materiały PDF / konsultacje 1:1 / współpraca B2BDlatego przygotowałem darmowy materiał:„5 pytań, które pokażą, że nie zaczynasz od zera”.W środku znajdziesz:• 5 prostych pytań do uporządkowania doświadczenia• miejsce na zasoby, wnioski i pierwszą wartość• pierwszy konkretny ruch na najbliższe 7 dniPobierz materiał tutaj:https://produkty.januszskiba.pl/5-pytanPowiązane ścieżki na kanale:▶ PLAYLISTA: Przeciążenie po 40▶ PLAYLISTA: Praca po 40#AdminNight #OdzyskajSter #MocDoswiadczenia #JanuszSkiba

Admin Night: 5 kroków na chaos w głowie

AI nie jest tylko dla technicznych.I nie jest tylko dla ludzi z IT.W tym odcinku pokazuję, jak kobieta pracująca może używać AI nie po to, żeby robić jeszcze więcej, ale po to, żeby odzyskać czas, klarowność i trochę spokoju.Najważniejsze:✅ AI może pomóc w mailach✅ AI może uporządkować plan dnia i tygodnia✅ AI może zamienić chaos notatek w konkretne kolejne kroki✅ jeśli po użyciu AI masz więcej pracy niż przed, to znaczy, że używasz go źleTo nie jest film o zachwycie nad technologią.To jest film o praktycznym użyciu narzędzia, które może odjąć część ręcznej roboty i dać Ci przewagę w pracy.Jeśli pracujesz, dużo ogarniasz i coraz częściej czujesz przeciążenie — ten materiał jest dla Ciebie.▶ YouTube: www.youtube.com/@Janusz_Skiba▶ Strona: januszskiba.plWspółpraca:Materiały PDF / konsultacje 1:1 / współpraca B2BPrzygotowałem bezpłatny materiał:„5 pytań, które pokażą, że nie zaczynasz od zera”.Pobierz go tutaj:https://produkty.januszskiba.pl/5-pytanW 10–15 minut uporządkujesz swoje doświadczenie, nazwiesz zasoby i wybierzesz pierwszy ruch na najbliższe 7 dni.Powiązane ścieżki na kanale:▶ PLAYLISTA: Przeciążenie po 40▶ PLAYLISTA: Praca po 40Napisz w komentarzu jedno słowo:MAIL, PLAN albo NOTATKI — co najbardziej chcesz odciążyć.#januszskiba #mocdoswiadczenia #ai #kobietywpracy #produktywność #kariera #praca #sztucznainteligencja

AI dla kobiet w pracy: mniej chaosu, więcej przewagi

Subskrybuj

Jak zacząć?

Wybierasz punkt startu

materiał PDF, konsultacja albo B2B

Piszesz wiadomość

krótko opisujesz sytuację lub cel

Ustalamy kierunek

sprawdzamy, co ma sens teraz

Dostajesz propozycję

materiał, konsultację albo B2B

Pierwszy ruch

jasny krok do wykonania

Pytania i odpowiedzi

Dla kogo jest Moc Doświadczenia?

Dla osób po 40, profesjonalistów, liderów i przedsiębiorców, którzy mają doświadczenie, ale dziś potrzebują więcej porządku, jasności i pierwszego konkretnego ruchu.

Działa szczególnie dobrze, gdy jesteś po zmianie zawodowej, przeciążeniu, utracie pozycji, zamknięciu etapu albo czujesz, że „stare już nie działa, a nowe jeszcze nie jest jasne”.

Jakie formy współpracy są dostępne?

Są trzy proste punkty startu:

1. Start — materiał PDF lub produkt wejściowy, który pomaga uporządkować doświadczenie i zrobić pierwszy ruch.
2. Konsultacja 1:1 — rozmowa i mapa kierunku dla osoby, która chce spojrzeć na swoją sytuację konkretnie.
3. Współpraca B2B — warsztat, szkolenie albo wystąpienie dla firm, liderów i zespołów.

Forma zależy od celu, sytuacji i tego, jak szybko potrzebujesz ruszyć dalej.

Jak wygląda proces współpracy?

Najpierw wybierasz punkt startu: materiał, konsultację albo współpracę B2B.

Potem krótko opisujesz swoją sytuację lub cel. Sprawdzamy, co ma największy sens teraz, bez dokładania kolejnej warstwy chaosu.

Efektem ma być jasność, decyzja i pierwszy konkretny ruch — nie sama rozmowa dla rozmowy.

Co zostaje po pracy z Mocą Doświadczenia?

To zależy od formy.

Po materiale PDF zostaje jedna kartka porządku: zasoby, wartość, kierunek i pierwszy ruch.

Po konsultacji zostaje mapa kierunku, pierwszy konkretny krok i notatka z ustaleń.

Po współpracy B2B zostają materiały, plan działania, wspólny język i rekomendacje do wdrożenia.

Czy to jest dopasowane do mojej sytuacji?

Tak. Nie pracuję według jednego sztywnego scenariusza dla wszystkich.

Punkt wyjścia jest zawsze praktyczny: gdzie jesteś teraz, co masz za sobą, co Cię blokuje i jaki pierwszy ruch ma największy sens.

W przypadku firm dopasowuję temat do branży, zespołu, poziomu presji i celu spotkania.

Czy to jest dla osób indywidualnych czy dla firm?

Dla jednych i drugich.

Osoby indywidualne mogą zacząć od materiału PDF albo konsultacji 1:1.

Firmy, liderzy i zespoły mogą wybrać warsztat, szkolenie albo wystąpienie.

Wspólny temat jest ten sam: doświadczenie jako zasób, mniej chaosu, więcej porządku, decyzji i działania.

Online czy stacjonarnie?

Możliwe są obie formy.

Materiały PDF i konsultacje 1:1 najprościej realizować online.

Warsztaty, szkolenia i wystąpienia mogą odbywać się online albo stacjonarnie, w zależności od celu, liczby osób i lokalizacji.

Czy wystawiasz fakturę?

Tak. Przy współpracy komercyjnej wystawiam fakturę.

Dotyczy to konsultacji, warsztatów, szkoleń, wystąpień i współpracy z firmami.

Jak wygląda wycena?

Cena zależy od formy współpracy.

Materiał PDF lub produkt wejściowy ma prostą cenę.

Konsultacja 1:1 jest wyceniana osobno.

Współpraca B2B zależy od formatu, czasu, liczby osób, przygotowania, lokalizacji i materiałów po spotkaniu.

Najprościej: napisz krótko, czego potrzebujesz, a wrócę z propozycją.

Czy nagrywanie jest możliwe?

Tak, ale tylko po wcześniejszym ustaleniu.

W przypadku firm zależy to od formatu, celu i zasad wewnętrznych organizacji.

W konsultacjach 1:1 nagrywanie ustalamy indywidualnie.

Czy to jest „motywacja”, czy konkretne narzędzia?

To nie jest pusta motywacja.

Mogę dać energię i perspektywę, ale najważniejsze są praktyczne narzędzia: porządkowanie doświadczenia, nazywanie wartości, decyzje, priorytety, komunikacja i pierwszy konkretny ruch.

Nie chodzi o to, żeby przez chwilę poczuć się lepiej. Chodzi o to, żeby wiedzieć, co zrobić dalej.

Czy to jest terapia?

Nie. To nie jest terapia, diagnoza ani porada medyczna.

Pracuję praktycznie: doświadczenie, zasoby, wartość, decyzje, kierunek i pierwszy ruch.

Jeśli temat wymaga wsparcia terapeutycznego, medycznego, prawnego albo finansowego, warto skorzystać z odpowiedniego specjalisty.